ガートナーによる調査で、社員の55％が自社のデジタルスキル教育に満足していないことが明らかになりました。これは、生成AIの普及に伴いデジタル人材育成が強化されているにもかかわらず、多くの社員が教育内容に不満を抱いていることを示しています。

ITmedia AI＋が報じたところによると、デジタルスキルの向上を目指す企業の取り組みが増加している一方で、教育の質や実効性に対する評価は必ずしも高くないようです。社員のニーズと教育プログラムの間にギャップが存在する可能性が指摘されています。

日本市場においても、デジタル化の進展と人材育成は企業競争力の鍵となっているため、こうした不満を解消するための効果的な教育施策の導入が求められています。