サイバーエージェントは、従業員の意識変革を目的として、実現可能性の条件を設けずに参加できるAIコンテストを開催しました。賞金総額は1,000万円にのぼります。

この取り組みは、社員の自由な発想を引き出すことを狙いとしており、アイデアの実現可能性を問わない点が特徴です。ITmedia AI＋によると、これにより新たな視点からのAI活用が期待されています。

日本市場においても、企業がイノベーション促進のために新たな試みを導入する動きが加速しており、今回のサイバーエージェントのコンテストはその一例と言えるでしょう。