NECは、部門長から一般社員まで全てのメンバーをAIが担う新しい組織を設立したとITmedia AI＋が報じました。

この組織では、AIマネージャーがAI社員を生成し、それぞれの役割を割り当てる仕組みとなっています。人間ではなくAI同士が組織を運営するという革新的な試みです。

日本の企業がAIを活用した組織運営に踏み切ることで、今後の労働市場や経営手法に大きな影響を与える可能性があります。